A Generáció Program víziója olyan pozitív társadalmi változás generálása, amelynek következménye a széles körben gyakorlattá váló értékteremtés, a méltó célok elérése, a pozitív, konstruktív gondolkodás, a tolerancia és a mindenki számára győztes állapotok létrehozása. Ennek megvalósítása érdekében olyan fejlesztési tevékenységbe kezd, melynek keretein belül a legfontosabb célkompetenciákat átadva hatékony eredményeket érhet el a sikeres életvezetés és a méltó emberi élet megalapozása terén. Ezek a következők: 1. Önismeret az énkép és az én-ideál összehangolásával. 2. Méltó célok és ideálok felismerése és megvalósítása pontos tervezéssel, hatékony időbeosztással. 3. Hatékony kommunikációs képesség kialakítása minden szinten. 4. Értékes és kölcsönösen támogató emberi kapcsolatok kialakításának képessége. 5. A pénz nyelvének megismerése, passzív jövedelmi források megteremtésének képessége. 6. Személyes erőforrások ismerete, az egészséges lelki és testi lét megalapozása. 7. A környezet közvetlen és közvetett védelme. A Generáció Program tevékenységének elsődleges célcsoportja, a nagykorúság előtt álló fiatalság, ennek megfelelően folyamatosan bővülő tantervi és képzési, valamint módszertani tudásanyag összeállítására van szükség, amelyet a Pszichológiai Csoport tagjai végeznek. Az együttműködés feltétele, hogy a Jelentkező - rendelkezzen tréneri, vagy csoportvezetési tapasztalattal - ismerje a serdülőkori sajátosságokat - rendelkezzen saját élmény alapú csoporttapasztalattal Az együttműködés szempontjából előnyt jelent: - pszichológusi végzettség - középiskolában szerzett iskolapszichológusi tapasztalat - serdülőcsoporto k vezetése terén szerzett tapasztalat - TA, EMK, NLP ismerete, illetve gyakorlati alkalmazása - vezetői attitűd Az ideális partner - elkötelezett az értékteremtés és a pozitív társadalmi változásokban való szerepvállalás mellett - azonosulni tud a szervezet víziójával és céljaival - elfogadja a vezetőség által kidolgozott és delegált feltételrendszert - csapatját ékos, konstruktív megoldásokra törekszik - képes hatékonyan beosztani az idejét és önállóan dolgozni, valamint reálisan felméri erőforrásait és a vállalt határidőket betartja - úgy cselekszik, ahogy beszél A szervezet jelenleg nem rendelkezik bevételekkel, mégsem karitatív alapon működik. A munkatársakkal kialakított jogviszony vállalkozói, kompenzációs alapja a kölcsönös kockázatvállalás. Ennek értelmében minden munkatárs a teljes apparátus által generált forgalom alapján kapja meg részesedését, az elvégzett munka minőségének és mennyiségének, illetve az általa befektetett idő és energia függvényében. Fényképes Önéletrajzokat és Motivációs leveleket a hr@generacioprogram.com címre várjuk.